Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Personalijuht külalislahkuse valdkonnas
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud personalijuhti, kes liituks meie külalislahkuse meeskonnaga. Ideaalne kandidaat on tugev juht, kes suudab arendada ja rakendada strateegiaid, mis toetavad meie organisatsiooni eesmärke ja väärtusi. Te vastutate personalipoliitikate ja -protseduuride väljatöötamise ja rakendamise eest, tagades, et need vastavad seadusandlikele nõuetele ja tööstuse parimatele tavadele. Teie roll hõlmab ka töötajate värbamist, koolitamist ja arendamist, et tagada kõrge teeninduskvaliteet ja töötajate rahulolu. Lisaks peate olema osav konfliktide lahendamisel ja suutma luua positiivse ja kaasava töökeskkonna. Teie ülesandeks on ka töötajate tulemuslikkuse hindamine ja tagasiside andmine, et edendada pidevat arengut ja kasvu. Ootame, et teil on suurepärased suhtlemisoskused ja võime töötada mitmekesises ja dünaamilises keskkonnas. Kui olete kirglik inimeste ja külalislahkuse valdkonna vastu ning soovite anda oma panuse meie meeskonna edusse, ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Töötajate värbamine ja valikuprotsesside juhtimine.
- Personalipoliitikate ja -protseduuride väljatöötamine ja rakendamine.
- Töötajate koolitamine ja arendamine.
- Töötajate tulemuslikkuse hindamine ja tagasiside andmine.
- Konfliktide lahendamine ja positiivse töökeskkonna loomine.
- Töötajate andmete ja dokumentatsiooni haldamine.
- Töötajate rahulolu ja motivatsiooni suurendamine.
- Seadusandlike nõuete ja tööstuse parimate tavade järgimine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus personalijuhtimise valdkonnas.
- Suurepärased suhtlemis- ja juhtimisoskused.
- Võime töötada mitmekesises ja dünaamilises keskkonnas.
- Tugev probleemide lahendamise ja konfliktide lahendamise oskus.
- Hea arusaam seadusandlikest nõuetest ja tööstuse parimatest tavadest.
- Võime arendada ja rakendada personalistrateegiaid.
- Tugev organisatsiooniline ja ajaplaneerimise oskus.
- Kõrgharidus personalijuhtimise või sarnases valdkonnas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus personalijuhtimise valdkonnas?
- Kuidas motiveerite ja arendate oma meeskonda?
- Kuidas lahendate konflikte töökohal?
- Millised on teie tugevused personalistrateegiate väljatöötamisel?
- Kuidas tagate, et teie personalipoliitikad vastavad seadusandlikele nõuetele?
